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공동 저자
- Martin KleinmannUniversity of Zurichpsychologie.uzh.ch의 이메일 확인됨
- Cornelius KönigUniversität des Saarlandesmx.uni-saarland.de의 이메일 확인됨
- Harald LachnitProfessor Experimental and Biological Psychologie, Philipps-Universität Marburguni-marburg.de의 이메일 확인됨
- Filip LievensSingapore Management Universitysmu.edu.sg의 이메일 확인됨
- Johannes M. BaschNeu-Ulm University of Applied Scienceshnu.de의 이메일 확인됨
- David ShanksUniversity College Londonucl.ac.uk의 이메일 확인됨
- Anne JansenDozentin FHNWfhnw.ch의 이메일 확인됨
- Pia V. IngoldWork & Organizational Psychology, University of Copenhagenpsy.ku.dk의 이메일 확인됨
- Ute-Christine KleheJustus Liebig Universität Gießen, Germanypsychol.uni-giessen.de의 이메일 확인됨
- Jana KühnelProfessor, Goethe University Frankfurt, Senior Research Fellow, University of Viennaunivie.ac.at의 이메일 확인됨
- Annika WilhelmyUniversity of Zurichpsychologie.uzh.ch의 이메일 확인됨
- Donald TruxilloUniversity of Limerick; Portland State Universitypdx.edu의 이메일 확인됨
- Metin ÜngörPhilipps-Universität Marburgstaff.uni-marburg.de의 이메일 확인됨
- Nicolas RoulinSaint Mary's Universitysmu.ca의 이메일 확인됨
- Janneke K. OostromProfessor of Work & Organizational Psychology, Tilburg Universitytilburguniversity.edu의 이메일 확인됨
- Therese MacanProfessor of Psychology, University of Missouri - St. Louisumsl.edu의 이메일 확인됨
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Klaus Melchers
다른 이름Klaus Lober
Professor für Arbeits- & Organisationspsychologie, Universität Ulm
uni-ulm.de의 이메일 확인됨 - 홈페이지