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공동 저자
- Mo WangUniversity of Florida, University of Maryland, Portland State Universitywarrington.ufl.edu의 이메일 확인됨
- Juergen DellerLeuphana University of Lüneburgleuphana.de의 이메일 확인됨
- Fabiola H. GerpottWHU - Otto Beisheim School of Managementwhu.edu의 이메일 확인됨
- Ute-Christine KleheJustus Liebig Universität Gießen, Germanypsychol.uni-giessen.de의 이메일 확인됨
- Anne M. WöhrmannBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)baua.bund.de의 이메일 확인됨
- Anne BurmeisterRotterdam School of Management, Erasmus Universityrsm.nl의 이메일 확인됨
- Beatrice Van der HeijdenRadboud University Nijmegen, Institute for Management Researchfm.ru.nl의 이메일 확인됨
- Valeria AltermanUniversity of Miamimiami.edu의 이메일 확인됨
- Carolin PalmerTH Kölnth-koeln.de의 이메일 확인됨
- dana ungerDepartment of Psychology, UiT The Arctic University of Norwayuit.no의 이메일 확인됨
- Michael S. NorthAssistant Professor, Management & Organizations, Stern School of Business, New York Universitystern.nyu.edu의 이메일 확인됨
- Noemi NagyUniversity of South Floridausf.edu의 이메일 확인됨