내 프로필 만들기
공개 액세스
모두 보기자료 6개
자료 0개
공개
비공개
재정 지원 요구사항 기준
공동 저자
- Dave BartramConsultant Psychologistkent.ac.uk의 이메일 확인됨
- Peter WarrEmeritus Professor, Institute of Work Psychology, University of Sheffieldsheffield.ac.uk의 이메일 확인됨
- Jesse SegersUniversity of Antwerp & Antwerp Management Schooluantwerpen.be의 이메일 확인됨
- David PlansRoyal Holloway, University of Londonrhul.ac.uk의 이메일 확인됨
- Geoff ThomasProfessor, Alliance Manchester Business School, University of Manchestermanchester.ac.uk의 이메일 확인됨
- Henderickx ErikHoogleraar University of Antwerpuantwerpen.be의 이메일 확인됨
- Alexandra GerbasiProfessor, University of Exeter Business School, University of Exeterexeter.ac.uk의 이메일 확인됨
- Svenja SchlachterPostdoctoral researcher, Ulm Universityuni-ulm.de의 이메일 확인됨
- Sharon K. ParkerARC Laureate Fellow, Curtin Universitycurtin.edu.au의 이메일 확인됨
- Mark CropleyUniversity of Surreysurrey.ac.uk의 이메일 확인됨
- Eva SelenkoProfessor of Work Psychology, Loughborough University, UKlboro.ac.uk의 이메일 확인됨
- Yin LinSHLshl.com의 이메일 확인됨
- James A. GrandUniversity of Marylandumd.edu의 이메일 확인됨
- Anna BrownProfessor of Psychometrics, University of Kentkent.ac.uk의 이메일 확인됨
- Fons van de VijverHigher School of Economics (RUS) / Tilburg U (NL) / North-West U (SA) / U of Queensland (AUS)hse.ru의 이메일 확인됨
- Stefan SütterlinHochschule Albstadt-Sigmaringenhs-albsig.de의 이메일 확인됨
- Davide MorelliUniversity of Oxfordeng.ox.ac.uk의 이메일 확인됨
- Ioannis NikolaouProfessor of OB & HRM, AUEB, Editor-in-Chief of Int'l J of Selection & Assessmentaueb.gr의 이메일 확인됨
- R.A. RoeProfessor Emeritus of Organizational Behavior and Organizational Theory, Maastricht Universitymaastrichtuniversity.nl의 이메일 확인됨
팔로우
Ilke Inceoglu
Professor of Organisational Behaviour and HR Management, University of Exeter Business School
exeter.ac.uk의 이메일 확인됨 - 홈페이지