내 프로필 만들기
공개 액세스
모두 보기자료 5개
자료 1개
공개
비공개
재정 지원 요구사항 기준
공동 저자
Charles O'ReillyStanford Universitystanford.edu의 이메일 확인됨- Nancy RothbardDavid Pottruck Professor of Management, Wharton School, University of Pennsylvaniawharton.upenn.edu의 이메일 확인됨
- Margaret NealeGraduate School of Business, Stanford Universitystanford.edu의 이메일 확인됨
- Erika HallEmory Universityemory.edu의 이메일 확인됨
- Geoffrey J. LeonardelliProfessor of Organizational Behavior and Human Resource Management, University of Torontorotman.utoronto.ca의 이메일 확인됨
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia Universitycolumbia.edu의 이메일 확인됨
- Denise Lewin LoydAssociate Professor of Organizational Behaviorillinois.edu의 이메일 확인됨
- Evan ApfelbaumAssociate Professor, Boston Universitybu.edu의 이메일 확인됨
- Michael W. MorrisColumbia, Psychology and Graduate School of Businesscolumbia.edu의 이메일 확인됨
- Kwok LeungProfessor of management, Chinese University of Hong Kongbaf.cuhk.edu.hk의 이메일 확인됨
- Richard LarrickDuke University - Fuqua School of Businessduke.edu의 이메일 확인됨
- Sigal BarsadeProfessor of Management, Wharton Schoolwharton.upenn.edu의 이메일 확인됨
- Andrew R. ToddUniversity of California, Davisucdavis.edu의 이메일 확인됨
- William W. MadduxKenan-Flagler Business School, University of North Carolina at Chapel Hillkenan-flagler.unc.edu의 이메일 확인됨
- Astrid HomanProfessor, Work and Organizational Psychology, University of Amsterdamuva.nl의 이메일 확인됨
- Cynthia S WangNorthwestern Universitykellogg.northwestern.edu의 이메일 확인됨
- Roderick SwaabProfessor of Organizational Behavior, INSEADinsead.edu의 이메일 확인됨
- Sarah S M TownsendAssociate Professor of Management and Organization, University of Southern Californiausc.edu의 이메일 확인됨
- Daniel Z. LevinProfessor of Management & Global Business, Rutgers Universitybusiness.rutgers.edu의 이메일 확인됨
- Tanya MenonOhio State University, Fisher College of Business osu.edu의 이메일 확인됨
