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Understanding the effect of procedural justice on psychological distress. J Cloutier, L Vilhuber, D Harrisson, V Béland-Ouellette International journal of stress management 25 (3), 283, 2018 | 35 | 2018 |
La gestion à «haute performance» dans la fonction publique québécoise: Pratiques mobilisatrices et cohérence D Beaupré, J Cloutier Relations Industrielles/Industrial Relations 62 (3), 516-539, 2007 | 28 | 2007 |
Participation in voluntary training activities in the Canadian banking industry: do gender and managerial status matter? S Renaud, L Morin, J Cloutier International Journal of Manpower 27 (7), 666-678, 2006 | 21 | 2006 |
Predictors of participation in voluntary vocational training: An empirical study among Canadian female and male managers J Cloutier, S Renaud, L Morin Relations Industrielles/Industrial Relations 63 (2), 268-289, 2008 | 17 | 2008 |
How does variable pay relate to pay satisfaction among Canadian workers? J Cloutier, D Morin, S Renaud International Journal of Manpower, 2013 | 16 | 2013 |
Collective bargaining and perceived fairness: validating the conceptual structure J Cloutier, P Denis, H Bilodeau Relations industrielles/Industrial Relations 67 (3), 398-425, 2012 | 16 | 2012 |
The dynamics of strike votes: Perceived justice during collective bargaining J Cloutier, PL Denis, H Bilodeau Journal of Organizational Behavior 34 (7), 1016-1038, 2013 | 14 | 2013 |
La mesure des effets de la diversité de la main-d’œuvre et de la gestion de la diversité sur la performance des organisations: un état des lieux de la littérature scientifique I Lépine, G Legault, C Ross, J Cloutier Congrès de l’AGRH 2004, 2004 | 14 | 2004 |
Stratégies et discours sur la discrimination systémique et la gestion de la diversité ethnoculturelle au sein des municipalités de la région de Montréal M Labelle, G Legault, J Cloutier, N Lavoie, A Marhraoui Les convergences culturelles dans les sociétés pluriethniques, Québec …, 1997 | 14 | 1997 |
Les pratiques RH et la performance prescrite et hors rôle: vérification du rôle médiateur de la justice, du support, de la confiance et de l’engagement organisationnel M Tremblay, J Cloutier, G Simard, D Chênevert AGRH, 16ème Conférence,"(Re) concilier l'économique et le social", Paris …, 2005 | 11 | 2005 |
La gestion des ressources humaines dans les PME: une analyse systématique de la littérature G Robert-Huot, J Cloutier Revue internationale PME 33 (1), 101-146, 2020 | 10 | 2020 |
Les régimes de rémunération variable: comment les choisir et les gérer? J Cloutier, D Morin, S Renaud Gestion 35 (1), 31-44, 2010 | 10 | 2010 |
Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers La Responsabilité Sociale de l'Entreprise C GENDRON, J IGALENS, C BOURION, J CLOUTIER Revue internationale de psychosociologie 14 (33), 2008 | 8 | 2008 |
How organizations adapt their HR practices to a changing environment: 11 theoretical dimensions to inform human resource management J Cloutier, G Robert‐Huot Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue Canadienne des Sciences de …, 2021 | 7 | 2021 |
Les programmes d'équité salariale au Québec: de la justice sociale à la justice organisationnelle J Cloutier Université du Québec à Montréal, 2004 | 7 | 2004 |
The effects of rewards on psychological health in the workplace: Underlying mechanisms S Pellerin, J Cloutier Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue Canadienne des Sciences de …, 2018 | 6 | 2018 |