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공동 저자
- Ylenia CURZIAssociated professor of Organization and Human Resource Management, Department of Economics Marcounimore.it의 이메일 확인됨
- Tania ParisiDipartimento di Filosofia e Scienze dell'Educazione, Università di Torinounito.it의 이메일 확인됨
- Tommaso FABBRIProfessor of Organization and Human Resource Management, Università di Modena e Reggio Emiliaunimore.it의 이메일 확인됨
- Paola Maria TorrioniUniversità degli studi di Torinounito.it의 이메일 확인됨
- Barbara LoeraPh.D., Assistant Professor in Psychometrics, Department of Psychology, University of Turinunito.it의 이메일 확인됨
- Sonia Bertoliniprofessoressa di sociologia, Università di torinounito.it의 이메일 확인됨
- Lia TirabeniAssociate Professor, University of Milano Bicoccaunimib.it의 이메일 확인됨
- Marilena DellavalleDipartimento CPS, Università degli Studi di Torinounito.it의 이메일 확인됨
- Michele RoccatoUniversità di Torinounito.it의 이메일 확인됨
- Silvia Gattinoprofessoressa associata, università di torinounito.it의 이메일 확인됨
- Filippo Barberaunito.it의 이메일 확인됨
- Giovanni MasinoProfessor of Organizational Behavior, University of Ferraraunife.it의 이메일 확인됨
- Luciano PaccagnellaUniversity of Turinunito.it의 이메일 확인됨
- Rocco Sciarroneprofessore di Sociologia economica, Università di Torinounito.it의 이메일 확인됨
- Arianna RadinIRCrES CNRircres.cnr.it의 이메일 확인됨
- angelo pichierriprofessore di sociologia dell'organizzazione, universita di torinounito.it의 이메일 확인됨
- Loredana SciollaDipartimento di Culture, Politica e Società - Università di Torinounito.it의 이메일 확인됨
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Roberto Albano
Ordinario di Sociologia Generale, Università degli Studi di Torino
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