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- Scott TonidandelUniversity of North Carolina-Charlotteuncc.edu의 이메일 확인됨
- Dina V. KrasikovaUniversity of Texas at San Antonioutsa.edu의 이메일 확인됨
- Robert KaiserPresident | Kaiser Leadership Solutionskaiserleadership.com의 이메일 확인됨
- Robert PloyhartUniversity of South Carolinamoore.sc.edu의 이메일 확인됨
- Jesse S MichelProfessor, Department of Psychological Sciences, Auburn Universityauburn.edu의 이메일 확인됨
- Angela J. Jacques-TiuraDepartment of Family Medicine and Public Health Sciences, Wayne State Universitymed.wayne.edu의 이메일 확인됨
- Boris BaltesDepartment of Psychology, Wayne State Universitywayne.edu의 이메일 확인됨
- Mark N. BingUniversity of Mississippibus.olemiss.edu의 이메일 확인됨
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue Universitypurdue.edu의 이메일 확인됨
- Peter D. HarmsFrank Schultz Endowed Professor of Management, University of Alabamaua.edu의 이메일 확인됨
- Seth SpainAssociate Professor and Chair, Department of Management, John Molson School of Business, Concordiaconcordia.ca의 이메일 확인됨
- Sang Eun WooPurdue Universitypurdue.edu의 이메일 확인됨
- H. Kristl DavisonAppalachian State Universityappstate.edu의 이메일 확인됨
- Bradley J. BrummelProfessor of Psychology, University of Houstonuh.edu의 이메일 확인됨
- Reeshad S. DalalProfessor of Industrial and Organizational Psychology, George Mason Universitygmu.edu의 이메일 확인됨
- Chris J. SablynskiAssociate Professor of Management, University of the Pacificpacific.edu의 이메일 확인됨
- Frederick L. OswaldRice Universityrice.edu의 이메일 확인됨
- Jennifer RobinBradley Universitybradley.edu의 이메일 확인됨
- Zvonimir GalićUniversity of Zagreb Faculty of Humanities and Social Sciencesffzg.unizg.hr의 이메일 확인됨
- Michael K. LindellTexas A&M University (Emeritus); University of Washington (Affiliate); Boise State Universityuw.edu의 이메일 확인됨